薪酬外包,人事代理

薪酬外包,人事代理（鄭19862637220）我是機(jī)電專業(yè)，對(duì)于稅務(wù)這塊根本不懂，也沒經(jīng)歷過什么，當(dāng)畢業(yè)的日子慢慢來臨的時(shí)候，心里面出現(xiàn)了恐慌，該從事什么行業(yè)，找到一份適合自己的工作是多么的不易。后來覺得人力行業(yè)不錯(cuò)，畢竟是服務(wù)企業(yè)的，所以大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了人力資源行業(yè)，從頭來過學(xué)習(xí)。

薪酬外包,人事代理如果你要想從網(wǎng)上挑選一個(gè)靠譜的社保代繳公司，一定記住以下幾點(diǎn)：
1、價(jià)格是否合理
價(jià)格永遠(yuǎn)是關(guān)乎客戶利益的重點(diǎn)。*實(shí)在的就是每個(gè)月的管理費(fèi)用是否便宜，目前代繳社保服務(wù)的收費(fèi)是沒有一個(gè)明確標(biāo)準(zhǔn)的，收費(fèi)是由社保代理公司自己規(guī)定的，一般來說大概在20-100元每月不等。
2、收費(fèi)是否透明
幫助客戶代繳社保費(fèi)用，客戶是否自己隨時(shí)可以查詢，全程處于透明狀態(tài)，以及是否有其他隱形費(fèi)用等。
3、公司的合法性
公司是否具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這些資質(zhì)，這點(diǎn)很重要。

薪酬外包,人事代理*后我提醒：我們應(yīng)該從代理公司的綜合實(shí)力和性價(jià)比出發(fā)。好了，以上就是網(wǎng)上代繳社保如何分辨真假的回答了，更多相關(guān)問題，歡迎咨詢諸城智企人力資源的人事外包顧問小鄭。